Liftoffカントリーマネージャーに聞く、Liftoff躍進を支えた組織文化とは?(前編)
Liftoff Mobile株式会社のカントリーマネージャー天野耕太さんのキャリアの軌跡とともに、Liftoffの成長を支える同社の組織文化についてインタビューを行いました。前編では天野さんのキャリアを中心にして、Overtureおよびヤフーにおいて配信メディアネットワーク拡大への寄与やInMobiの日本事業立ち上げなどについて詳しくお聞きしました。
フィンテックの起源と主要サービス、採用ポジションについて
「フィンテックは難しい」と思っている方がいらっしゃると思いますので、フィンテックが生まれた背景や、それを構成するメインのサービス、そこで募集されるポジションに関してお届けしたいと思います。こうして文章にして読んでみると、意外と身近なものに感じ、親近感が湧いてくると思います。
「すべての人を投資家に」トラノテック株式会社 代表取締役社長 ジャスティン・バロック氏との対談(後編)
後編では、未経験者へのサポートやトラノコ以外の新サービス、会社の社風、新型コロナウイルスの影響について話しました。Wahl+Caseのブログをご覧いただいた方限定に2000円分の投資資金のプレゼントも用意してます。
「すべての人を投資家に」トラノテック株式会社 代表取締役社長 ジャスティン・バロック氏との対談(前編)
トラノコは、毎日のおつりを自動で投資に回せる「おつりで投資」アプリ。代表取締役であるバロック氏にトラノコの提供する解決策と、それが日本の投資家への教育にどのように役立つのかを伺いました。
世界の先端企業に選ばれるグローバル決済プラットフォーム Adyen の組織風土とは?(後編)
日本でも多種多様な決済サービスが群雄割拠の様相を呈し、キャッシュレス社会へと歩みを進めています。今回EQIQでインタビューさせていただいたのは、世界中の全販売チャネル向けの統合型プラットフォームを提供するAdyenです。記事の後編では、社員がやりがいを感じるポイントや今後のビジョンを中心にお聞きました。
世界の先端企業に選ばれるグローバル決済プラットフォーム Adyen の組織風土とは?(前編)
日本でも多種多様な決済サービスが群雄割拠の様相を呈し、キャッシュレス社会へと歩みを進めています。今回EQIQでインタビューさせていただいたのは、世界中の全販売チャネル向けの統合型プラットフォームを提供するAdyenです。記事の前編では、Adyenのめざす世界観やその社風・組織文化の魅力をお聞きしました。